L’Azienda e il Gruppo, la nostra storia

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Profilo Aziendale

La C.F.P.S. nasce nel 2005 dal desiderio di fornire consulenza specialistica informatica a seguito della pluriennale esperienza acquisita.

Negli anni l'azienda è cresciuta e con essa la necessità di diversificare il business, portando la C.F.P.S. a sviluppare soluzioni chiavi in mano.

Le soluzioni proposte sono volte a supportare le aziende che adottano strategie IT e mission critical, le quali azioni richiedono maggiore sensibilità sull'efficienza operativa e sulla riduzione dei costi IT.

Il nostro obiettivo è quello di offrire soluzioni puntuali a chi come noi, crede che il proprio successo passi attraverso la passione e la professionalità che ci contraddistingue.

La CFPS Group, di norma, opera nel settore della Piccola e Media Industria (PMI), pur annoverando tra i suoi Clienti anche Studi Professionali e singoli Professionisti. La struttura è costituita da un gruppo di consulenti, progettisti e sviluppatori informatici coadiuvati da specialisti di settori limitrofi che permettono un ampliamento dei servizi proposti al Cliente per tutto quello che concerne l’innovazione tecnologica. Grazie a questa collaborazione è possibile operare nel settore sopra indicato con la struttura di una piccola azienda, ma con costi veramente competitivi, mantenendo uno standard di rapporto con il cliente da grande azienda.

MISSION

Lavoriamo nella consulenza specialistica informatica per ricercare soluzioni altamente innovative. La cura e l'attenzione che poniamo nei riguardi delle nostre risorse è la stessa che garantiamo ai nostri clienti.

VISION

C.F.P.S. si impegna ad acquisire una posizione strategica all'interno del mercato di riferimento per quanto concerne la consulenza specialistica informatica e le soluzioni chiavi in mano, attraverso il suo continuo impegno nel migliorare il business dei propri clienti.

VALORI

I nostri Valori descrivono il nostro modo di essere e ciò che per noi rappresenta essere parte di questa realtà nella quale con passione dal 2005 ogni giorno, come se fosse il primo, dedichiamo il nostro Sapere, Saper Fare e Saper Essere. 

  • Umiltà. Consapevolezza dei propri limiti per cercare il miglioramento costante.
  • Responsabilità. Assumersi la responsabilità delle proprie azioni, nel rispetto della libertà altrui, nel perseguire gli obiettivi comuni.
  • Dinamismo. Spirito di iniziativa, determinazione e capacità di intraprendere cambiamenti innovativi.

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